યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે ચીનની 26 કોટન કંપનીઓનો સમાવેશ કરવા માટે તેની આયાત પ્રતિબંધોની સૂચિને વિસ્તારી છે.
ગુરુવારે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે 26 ચાઇનીઝ કપાસના વેપારીઓ અને વેરહાઉસ સુવિધાઓના માલ પર પ્રતિબંધો લાદવાની કાર્યવાહી કરી હતી જે ઉઇગુર મજૂરમાં સામેલ હોવાનું માનવામાં આવે છે, આ પગલાથી સપ્લાય ચેઇન પર દબાણ વધવાની અપેક્ષા છે.
ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યોરિટી અનુસાર, હેનાન, જિઆંગસુ, હુબેઇ અને ફુજિયન સહિત સમગ્ર ચીનના વિવિધ પ્રાંતોમાં કંપનીઓને ફરજિયાત મજૂરી એકમોની સૂચિમાં ઉમેરવામાં આવી છે, જે કુલ 76 એકમો પર લાવી છે.
વોશિંગ્ટન સક્રિયપણે ચીનના શિનજિયાંગ પ્રદેશમાં બળજબરીથી મજૂરીના ઉપયોગને સંબોધિત કરી રહ્યું છે, જે મુખ્યત્વે મુસ્લિમ તુર્કિક ઉઇગુરો અને અન્ય લઘુમતી જૂથોનું ઘર છે જેઓ ગંભીર માનવ અધિકારોના ઉલ્લંઘનનો સામનો કરે છે. ચીન આ આરોપોને નકારી કાઢે છે અને કહે છે કે તેના મજૂર કાર્યક્રમોનો હેતુ ગરીબી ઘટાડવાનો છે.
ઉઇગુર ફોર્સ્ડ લેબર પ્રિવેન્શન એક્ટ સામાન્ય રીતે કપાસના મહત્વના સપ્લાય વિસ્તાર ઝિનજિયાંગમાંથી "સંપૂર્ણ અથવા આંશિક રીતે" આયાત પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. અમલીકરણના પગલાંને કારણે જૂન 2022 માં કાયદો અમલમાં આવ્યો ત્યારથી સરહદ પર ફ્લેગ કરેલા શિપમેન્ટમાં આશરે $3 બિલિયનનો વધારો થયો છે.
જિનજિયાંગથી આવતા માલને UFLPA હેઠળ ફરજિયાત મજૂરી સામેલ માનવામાં આવે છે સિવાય કે "સ્પષ્ટ અને ખાતરીપૂર્વકના પુરાવા" હોય.
એન્ટિટી લિસ્ટ ચોક્કસ કંપનીઓને ઓળખે છે જેમના ઉત્પાદનો અથવા તેમના ઘટકોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પ્રવેશતા અટકાવવાના છે. કપાસ, ટામેટાં અને પોલિસિલિકોન (સોલાર પેનલ માટે આવશ્યક કાચો માલ) જેવા ખાસ ક્ષેત્રો વધારાની તપાસ હેઠળ છે.
સંશોધક એડ્રિયન ઝેન્ઝ કહે છે કે યુએસ સરકાર સામે મુખ્ય પડકાર એ છે કે ચીનમાં સ્થાનિક સપ્લાય ચેઇન્સમાં પારદર્શિતાનો અભાવ છે. તેમણે અન્ય પ્રાંતોમાં મજૂર સ્થળાંતરનો સામનો કરવા માટે આંતર-ચીની સપ્લાય ચેઇન પર દેખરેખ રાખવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો છે.
"ઝિનજિયાંગ જે ઉત્પાદન કરે છે તેમાંથી મોટાભાગની નિકાસ કરતું નથી," તે સમજાવે છે, "સૌથી મોટું જોખમ મધ્યસ્થીઓ દ્વારા ઉદભવે છે, અને એન્ટિટી સૂચિ આ મુદ્દાને ઉકેલવા માટે યોગ્ય છે."
ઝેન્ઝનું સંશોધન દર્શાવે છે કે ગયા વર્ષે ચીની સત્તાવાળાઓ દ્વારા આંતરપ્રાંતીય શ્રમ પરિવહનનો ઉપયોગ વધ્યો હતો, જે યુ.એસ. કસ્ટમ્સ વિભાગ દ્વારા UFLPA ના અમલીકરણને જટિલ બનાવે છે.
તેઓ અનુમાન કરે છે કે "જોડી સહાય" પ્રોગ્રામ હેઠળ સ્થાનાંતરિત કામદારોની સંખ્યામાં 2022 થી 2023 સુધીમાં 38% નો વધારો થશે. જો કે, તેઓ ચેતવણી આપે છે કે ચીની સરકાર દ્વારા આંકડાકીય પ્રકાશન બંધ કરવાને કારણે શ્રમ ટ્રાન્સફર કાર્યક્રમોની સમજ ઘટી શકે છે.
જ્યારે UFLPA નો હેતુ બળજબરીથી મજૂરીનો સામનો કરવાનો છે, તે ચીનની બહારની કંપનીઓ માટે પડકારો રજૂ કરે છે. યુએસ કસ્ટમ્સ અને બોર્ડર પ્રોટેક્શન ડેટા સૂચવે છે કે અંદાજે 8,500 ફ્લેગ કરેલા શિપમેન્ટમાંથી 5,500 થી વધુ મલેશિયા, વિયેતનામ, થાઈલેન્ડ અને ભારતમાંથી આવ્યા હતા.
