ઇન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઇઝેશન (ILO)ના 'કોટન સપ્લાય ચેઇનમાં કામના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો અને અધિકારો' પ્રોજેક્ટ અને તેલંગાણા દ્વારા સંયુક્ત રીતે આયોજિત, બાળ મજૂરી નાબૂદી માટે સતત હિમાયત-કમ-જાગૃતિ ઝુંબેશના ત્રણ વર્ષ પછી, પરિણામો દર્શાવે છે કે સંડોવણી આ પુરવઠા શૃંખલામાં બાળ મજૂરી અદૃશ્ય થઈ ગઈ છે. રાજ્ય સરકારના અધિકારીઓના જણાવ્યા મુજબ, ઘણા અહેવાલોએ કપાસના ખેતરોમાં અદ્રશ્ય બાળ મજૂરીના હકારાત્મક પરિણામો પણ દર્શાવ્યા છે.
શ્રમ અધિક કમિશનર ઇ ગંગાધરે જણાવ્યું હતું કે આ પ્રોજેક્ટ ચાર મુખ્ય કપાસ જિલ્લા નાલગોંડા, વારંગલ ગ્રામીણ, આદિલાબાદ અને આદિલાબાદમાં લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો. “હું પુષ્ટિ કરી શકું છું કે આપણે આ પ્રદેશોમાં કપાસના ખેતરોમાં લગભગ બાળમજૂરી જોતા નથી. મહારાષ્ટ્ર, ગુજરાત, હરિયાણા, કર્ણાટક, રાજસ્થાન, આંધ્રપ્રદેશ, મધ્યપ્રદેશ, પંજાબ અને તેલંગાણા કપાસના મુખ્ય ઉત્પાદક રાજ્યો છે અને એકલું તેલંગાણા દેશ છે. તે ભારતના કુલ કપાસ ઉગાડતા વિસ્તારનો લગભગ 15% હિસ્સો ધરાવે છે.
સામયિક શ્રમ દળ સર્વેક્ષણ (PLFS) 2018-19 ના ડેટા અનુસાર, તેલંગાણામાં કપાસની ખેતીમાં મુખ્યત્વે ત્રણ પ્રકારના મજૂર છે - પોતાની ખેતી, પારિવારિક મજૂરી અને પરચુરણ મજૂર (જે રાજ્યના બહુમતી કર્મચારીઓના 46 ટકા છે). આ ઉપરાંત, કેઝ્યુઅલ લેબરમાં 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની સ્ત્રીઓનું પ્રમાણ પુરુષો કરતાં વધુ છે.
અભ્યાસો અનુસાર, કપાસના ખેતરોમાં કામ કરતા 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો વિવિધ કારણોને ટાંકે છે, જેમાં બહુમતી (83.9 ટકા) કુટુંબની આવકને પૂરક બનાવવાની જરૂરિયાતને ટાંકે છે, ત્યારબાદ ઓછા ખેડૂતો છે. મજૂરી માટે ઉંમર એ પ્રાથમિકતા છે. કપાસના ખેતરોમાં કામ કરતા બાળકો માટે શાળાના શિક્ષકો દ્વારા દેખરેખનો અભાવ અને ગેરહાજરી પણ કારણ તરીકે દર્શાવવામાં આવી છે. કપાસના ખેતરોમાં કામ કરતા 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કિશોરો માટેના અન્ય મહત્વના કારણોમાં પરિવારના વડીલો દ્વારા કપાસના ખેડૂતો પાસેથી લીધેલા એડવાન્સનો સમાવેશ થાય છે.
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://smartinfoindia.com/hi/news-details-hindi/Vietnam%27s-epidemic-exports-march-economy-projected-world-trade-organization
Regards
Team Sis
Any query plz call 9111677775
https://wa.me/919111677775
